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珠海市幫扶怒江州技能人才“雙百工程” 培養實施方案

時間:2019-9-9 11:53:58|點擊數:2201

 扶貧先扶智,為著力發展技工教育脫貧,強力推進珠海市和怒江州兩地技工院校的深度教育協作,拓寬怒江州兩后生就讀技工院校的渠道,積極培養怒江州就業型、創業型人才,斬斷怒江貧困人口的代際傳遞,根據《珠海市對口怒江州扶貧協作勞動力轉移就業和技能培訓工作方案》及行動計劃的精神和要求,特制定本實施方案。

一、目標任務

兩地建立技能人才聯合培養機制,結合兩地產業發展和企業技能人才需求,實施雙百工程,即對有意愿到珠海接受技工教育且具備基本文化素質等條件的兩后生,實行百分之百接收入讀珠海市技工院校,百分之百推薦就業。預計2017-2019年,每年招收200名(“1+2”“0+3”模式各100名)學生,多亦不限。雙百工程以招收怒江建檔立卡貧困人口(含非建檔立卡的農村貧困殘疾人家庭、農村低保家庭、農村特困救助供養人員)家庭的兩后生為重點。

二、培養方式

()實行“1+2”模式培養

珠海市技師學院和怒江州技工學校通過簽訂聯合辦學協議,明確怒江州每年專門招收2個班100兩后生(建檔立卡等貧困家庭子女)設立珠海怒江班,按照“1+2”模式,培養企業所需、就業對口的技術技能型人才,具體為:第一年在怒江技工學校就讀,第二、三年在珠海市技師學院就讀。學生畢業后由珠海市人社局負責百分之百推薦工作。珠海怒江班的招生與學籍管理由怒江州技工學校負責,所學專業由怒江州技工學校和珠海市技師學院依據社會的需求與學生未來的發展共同確定。怒江州技工學校招生不足時,珠海怒江班可在瀘水職中、蘭坪職中符合條件生源中擇優錄取。

院校幫扶。珠海市技師學院和怒江州技工學校實施結對幫扶,提升怒江州技工學校的教育教學水平。每年怒江州技工學校根據需要,派出管理干部及骨干教師到珠海市技師學院跟崗學習。珠海市技師學院派出名師到怒江技工學校開設示范課和相關講座。

()實行“2+1”模式培養

動員怒江州境內的州民族中專、瀘水市職業高中、蘭坪縣職業高中主動與珠海市境內優質企業合作,采用企業需要什么就培養什么的方法,簽訂培養協議,在怒江的學校設立企業冠名班,徹底解決好怒江職業學校學生學習積極性不夠和畢業后崗位不穩定、收入不高的問題,充分發揮怒江州職業學校在脫貧攻堅中的基礎性作用。

冠名班學生第一、第二年在怒江就讀,第三年到冠名企業實習;對學習成績和表現基本達標的學生,冠名企業應百分之百接收。

()實行“0+3”模式培養

珠海市所屬技工院校拿出100個招生名額,專門針對怒江州兩后生進行招錄。學生所學專業應是市場需求較大、就業門路較寬、收入較為穩定且中等偏上的緊缺專業。怒江兩后生到珠海入學后,實行分散管理,即把怒江籍學生分散到各專業、各個班級進行學習管理,幫助怒江學生融入珠海的社會生活。珠海市所屬技工院校招收的怒江籍兩后生,在珠海注冊、畢業后應保證百分之百推薦就業。

待云南省教育部門學籍管理政策明確后,由怒江州人社局負責適時啟動該模式招生工作。

三、政策保障

()國家政策

免學費:免學費補助資金標準為每生每年2000元。2012年秋季學期起,對公辦中等職業學校全日制正式學籍一、二、三年級在校生中所有農村(含縣鎮)學生、城市涉農專業學生和家庭經濟困難學生免除學費(藝術類相關表演專業學生除外),免學費補助資金標準為每生每年2000元;2015年秋季學期開始,民族地區(自治區、自治州、自治縣)所有接受技工教育的學生全部納入國家免學費政策范圍。

助學金:2013年秋季學期起,全日制正式學籍一、二年級涉農專業學生和非涉農專業家庭經濟困難學生,國家助學金資助每生每學年2000元。

華育獎學金:人力資源和社會保障部、中國職協每年對品學兼優、家庭經濟困難的技工院校進行評選資助,一等獎1200元、二等獎1000元、三等獎800元。

()云南省政策

對怒江州農村戶籍、入讀全省27所中職教育全覆蓋試點學校的全日制學籍中職學生,初中起點第一、第二學年,高中起點第一學年,享受省級中職教育全覆蓋每人每年2500元的生活補助。

()珠海市政策

就讀珠海市所屬技工院校的怒江籍兩后生,學習期間免除學費、住宿費、軍訓費、校服費、體檢費、床上用品費、雜費等。

入讀珠海市技師學院珠海怒江班的學生在珠海的第一年給予每人每月600元生活(伙食)補貼,發放10個月共計6000元。給予每人往返怒江珠海的交通補助,在珠海第一年給予四次,第二年給予二次,每次不超過800元。

入讀珠海其他技工院校的怒江籍兩后生,所享受的保障政策和珠海市技師學院相同。

4.根據輸送至珠海的畢業生數量,珠海市人社局給予合作的怒江職業(技工)學校每人1000元的經費扶持;鼓勵珠海企業在獎(助)學金、教學實訓設備等方面對學校給予適當資助。

5.其它事宜,由怒江州人社局與珠海市人社局、合作學校、企業與學校進一步商定。

四、工作要求

()提高認識

怒江州人社局、教育局,珠海市人社局和相關學校要充分認識實施雙百工程對怒江州脫貧攻堅的基礎性、決定性、戰略意義,從講政治的高度認真謀劃、認真細化、認真實施好每一項具體工作,保證高質量完成招生任務,保證怒江州兩后生有書讀、能就業,有技能、能致富。

()通力合作

每年輸送和培養200名以上的怒江州兩后生到珠海市就讀,既是一個分流工程,也是一個艱巨任務,需要各方面的通力合作,全力支持。珠海市人社局和怒江州人社局要在當地黨委政府的堅強領導下,聯合教育行政部門,各級黨委政府做宣傳發動、組織動員、資格審查、專業報考、貼心護送、安全管理等各方面的工作,力爭用三年時間,推動怒江州職業教育發展再上一個新臺階。

()關心關愛

珠海怒江人社部門要督促相關學校、企業機構,確保怒江學生享受到應該享受的政策待遇。建立關愛機制,幫助怒江學生適應珠海沿海開放城市規范、文明、快節奏的生活環境。在政策范圍內,盡可能解決怒江州建檔立卡貧困兩后生的困難問題。

()強化考核

2017年開始,怒江州人社局把珠海怒江合作培養兩后生的情況列入各縣人社局考核的重要內容,作為對怒江技工學校考核評價的關鍵指標。州教育局將各職業學校完成任務的情況,作為學校評價指標。

 

怒江州農村勞動力轉移就業

扶貧工作領導小組

201716

 

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